Cruiser Indonesia bukan orang – orang hebat, bahkan mungkin kalah hebat dengan rekan-rekan anda yang menurut anda paling bodoh, tetapi kami mencoba membagi apa yang kami bisa. Kami tak ingin anda merasa kami memberikan solusi. Cruiser Indonesia bukan kumpulan dewa – dewa penolong. Anda yang akan membawa kami kepada solusi anda sendiri dan anda sendiri yang meramu semua bahan ramuan demi menggapai kejayaan bisnis anda. Cruiser Indonesia adalah generasi muda yang menolak segala bentuk hiperbola terhadap materi experiential learning, yang berujung pada eksploitasi materi dan finansial. Kami lahir karena passion. Bagaimana dengan anda?
FILOSOFI
Apa yang membuat orang bertanggung jawab terhadap tugas – tugasnya? Jawabannya adalah rasa cinta. Cinta pada pekerjaan lahir dari keselarasan antara pengorbanan pada tugas dan nilai bagi diri. Jika terjadi keselarasan, akan lahir rasa cinta, menyusul tanggung jawab. Tingkatan paling tinggi adalah passion! Di mana orang merasa tak berarti tanpa mengerjakan tugasnya dengan baik, bukan karena dia membutuhkan pemenuhan secara finansial apalagi karena tekanan, tetapi lebih dari itu, melalui pekerjaan, kata Karl Marx “ manusia menyatakan dirinya dan bukan sebaliknya merasa terasing “.
Cruiser Indonesia bertanya; Berapa jumlah karyawan dalam perusahaan anda yang berhasil menyatakan dirinya melalui tugas – tugas yang diembannya? Berapa yang menggadaikan kemapuannya demi uang sehingga perusahaan anda siap kehilangan orang tersebut ketika ia mendapat tawaran gaji lebih tinggi dari pihak lain? Jika perusahaan anda dihuni oleh orang – orang dengan tingkat passion yang tinggi, anda tidak perlu bersusah payah meminta karyawan anda untuk bertahan di tempat kerja dengan iming – iming upah lembur yang tinggi, karena mereka tak akan tidur dengan nyenyak tatkala pekerjaan mereka belum terselesaikan. Saatnya anda membangun ruang – ruang kerja anda semakin ramah sehingga setiap orang merasa seperti di rumah ( feels like home syndrome ), bukan karena fasilitas lahiriah, tetapi karena mereka menemukan bahwa tugas – tugas mereka menyenangkan, rekan – rekan kerja seperti saudara dan pimpinan mereka seperti orang tua. Dengan begitu, anda akan melihat sendiri, sejauh apa bisnis anda bisa berkembang dan anda akan merindukan bara – bara api menghiasi bilik – bilik bisnis anda. Sekarang, anda yang menentukan!
FILOSOFI
Apa yang membuat orang bertanggung jawab terhadap tugas – tugasnya? Jawabannya adalah rasa cinta. Cinta pada pekerjaan lahir dari keselarasan antara pengorbanan pada tugas dan nilai bagi diri. Jika terjadi keselarasan, akan lahir rasa cinta, menyusul tanggung jawab. Tingkatan paling tinggi adalah passion! Di mana orang merasa tak berarti tanpa mengerjakan tugasnya dengan baik, bukan karena dia membutuhkan pemenuhan secara finansial apalagi karena tekanan, tetapi lebih dari itu, melalui pekerjaan, kata Karl Marx “ manusia menyatakan dirinya dan bukan sebaliknya merasa terasing “.
Cruiser Indonesia bertanya; Berapa jumlah karyawan dalam perusahaan anda yang berhasil menyatakan dirinya melalui tugas – tugas yang diembannya? Berapa yang menggadaikan kemapuannya demi uang sehingga perusahaan anda siap kehilangan orang tersebut ketika ia mendapat tawaran gaji lebih tinggi dari pihak lain? Jika perusahaan anda dihuni oleh orang – orang dengan tingkat passion yang tinggi, anda tidak perlu bersusah payah meminta karyawan anda untuk bertahan di tempat kerja dengan iming – iming upah lembur yang tinggi, karena mereka tak akan tidur dengan nyenyak tatkala pekerjaan mereka belum terselesaikan. Saatnya anda membangun ruang – ruang kerja anda semakin ramah sehingga setiap orang merasa seperti di rumah ( feels like home syndrome ), bukan karena fasilitas lahiriah, tetapi karena mereka menemukan bahwa tugas – tugas mereka menyenangkan, rekan – rekan kerja seperti saudara dan pimpinan mereka seperti orang tua. Dengan begitu, anda akan melihat sendiri, sejauh apa bisnis anda bisa berkembang dan anda akan merindukan bara – bara api menghiasi bilik – bilik bisnis anda. Sekarang, anda yang menentukan!
